Dans un contexte économique, sociétal et environnemental en mouvement permanent et particulièrement complexe, Bouygues Bâtiment Ile-de-France doit maintenir le cap pour conserver son statut de leader sur le marché de la construction. Avec l’appui du Comité de Direction, j’ai décidé en 2016 de renforcer notre stratégie d’entreprise, notamment via la mise en place d’une politique et d’un système de management communs à tout Bouygues Bâtiment Ile-de-France.
Après 12 mois de convergence de l’ensemble des systèmes existants, vous découvrez aujourd’hui le nouveau Système de Management Intégré de L’Entreprise de Bouygues Bâtiment Ile de France, baptisé SMILE.
Modernité, Mobilité, transversalité, harmonisation, partage et capitalisation, convivialité, culture du résultat, sont les valeurs qui animent SMILE.
Créer par les collaborateurs pour les collaborateurs, ce nouvel outil doit permettre à chacun de se mobiliser et agir de concert autour d’un même but : l’excellence opérationnelle des pratiques au service de la satisfaction du client.
Je remercie l’ensemble des collaborateurs et des équipes SME qui se sont mobilisées en 2016 autour de SMILE.
Je vous invite en 2017 à l’utiliser autant que possible et faire de Bouygues Bâtiment Ile de France l’entreprise de préférence !
